Коучинг (від англ. coaching - тренерство) - це інструмент, призначений для розкриття потенціалу людини, розвитку її здібностей та талантів у різних сферах життя. Він більше допомагає особистості навчатися, ніж навчає. Коучинг визначається як «нова професія, синтезована з психології, NLP, менеджменту, фінансів, філософії, духовних навчань і спрямована на поліпшення життя клієнтів у професійній та особистій сфері».
Лайф-коучинг не вчить, а допомагає вчитися, активізує внутрішній потенціал людини. Незалежний коуч допомагає розвинути ідеї (бачення, стратегії), вибрати оптимальне рішення і зреалізувати їх.
Лайф-коучінг буде ефективний, якщо Ви прагнете:
Зрозуміти власну життєву мету,
Визначити життєву мету на короткострокову та довгострокову перспективу,
Розвивати навики управління особистим часом,
Ефективно пройти вікову кризу,
Покращити стосунки в родині,
Покращити стосунки з іншими.
Подолати стрес,
Підвищити впевненість в собі,
Покращити фінансове становище,
Ефективно і швидко подолати несприятливі життєві обставини,
Бізнес-коучинг - це шлях відкриття прихованих ресурсів компанії, її команди і керівника, розвиток співробітників, які потребують менше контролю та постановки оперативних завдань
з «готовими рішеннями».
Бізнес-коучинг - для тих, хто хоче бачити свою компанію:
• Мобільною,
• Інтенсивно розвиваючою,
• Адаптивною до змін.
Бізнес-коучінг буде ефективний, якщо Ви прагнете:
Кар’єрного росту,
Підвищити власний професіоналізм,
Відкрити власний бізнес,
Відкрити новий бізнес, або новий бізнес-напрямок,
Підвищити власну ефективність в роботі,
Визначитись з пріоритетами,
Покращити фінансове становище,
Делегувати повноваження,
Уникнути конфліктної ситуації,
Більш ефективно керуватись власним робочим часом.
Формат роботи:
1. Індивідуальні коуч-сесії,
2. Груповий тренінг, коучинг команди та груп,
3. Бізнес коуч-сесії,
4. Стратегічні коуч-сесії.
Методи роботи:
1. Методики ефективних, розвиваючих питань GROW - Модель «Т»,
2. Навчання за моделлю «Внутрішня гра» Т. Гілві,
3. Методи ефективного зворотнього зв'язку,
4. Методика постановки цілей SMART,
5. Формування планів особистого і професійного розвитку.
Етапи роботи:
1. З'ясування запиту на коучинг і укладення контракту,
2. Дослідження ситуації,
3. Аналіз можливостей,
4. Створення і втілення програми розвитку,
5. Оцінка результатів роботи.
Після закінчення ви отримаєте сертифікат учасника!
Час проведення семінару:
1-й день 22.05.2010: з 11.00 до 18.00г.
2-й день 23.05.2010: з 11.00 до 18.00г.
За адресою:
м. Львів, пр. Чорновола, 57 аудиторія 706.
Вартість за два дня участі:
150гр. У вартість входять кава-брейки та сертифікат.
Можливе також поселення для іногородніх.
Увага!
Для участі в тренінгу необхідно заповнити анкету, та надіслати за адресою stas_y@ukr.net до 18.05.2010г.
Перевага участі надається іногороднім та тим, хто першим подав заявку на участь.
Довідки за телефонами:
Інститут Громадського Лідерства
www.ihl.org.ua
Керівник інформаційного відділу
Єкімов Станіслав
+38-067-670-50-28
+38-063-241-18-12
